2025下教资面试结构化-综合分析观点类5

　　5.有人说，要给教师减负；有人说 ，要取消教师寒暑假。对此 ，你怎么看？

　　【答题思路】

　　【参考答案】

　　我认为 ，对于给教师减负与取消教师寒暑假这两种不同的看法 ，我们要理解看待。

　　首先 ，就给教师减负这一观点而言 ，教师不合理的负担是多年积累起来形成的 ，有一定的复杂性 ，集中体现在非教学工作任务繁重 ，主要包括法治教育、各类安全教育 、禁毒教育等专题教育类活动 ，文明城市、卫生城市 、旅游城市等创建类活动 ，防灾减灾、扫黑除恶等专项行动 ，平安校园、绿色校园等评估检查活动等等。这些活动有其重要性和必要性 ，但往往到教育系统开展就缺乏统筹 、缺乏分类 ，并要求全体教师参与 ，在一定程度上干扰了学校的正常教育教学秩序。教师是教育的第一资源 ，承载着为党育人、为国育才的历史使命 ，肩负着培养社会主义建设者和接班人的时代重任。教师的主业是教书育人 ，给教师减负就是让大家把更多精力放到教书育人的主业上去 ，放到立德树人的使命上去 ，这既是遵循教育规律的内在要求 ，更是教育事业发展的客观需要。教师是一个专业性很强的职业 ，教书育人是其天职。 作为一名教师 ，理应把更多的精力放在教育教学上 ，当广大教师把时间和精力用到别的地方去了 ，对教育教学 、立德树人是不利的。

　　其次 ，从建议取消教师的寒暑假这一观点来讲可能有如下几点原因：

　　第一 ，很多家长都觉得教师的工资待遇已经不错 ，已经很接近公务员的水平 ，应该有相应的工作时间。寒暑假加起来总共有三个月的假期 ，国家还是继续发工资 ，这么长的带薪休假 ，实在是无法理解。加之许多人并不了解老师的工作内容 ，认为老师平成除开上课之外就没有什么任务了 ，十份清闲 ，因此觉得应取消教师的寒暑假。

　　第二 ，部分人认为很多公办学校的在职教师利用寒暑的时间 ，在外面创办辅导班或者是做兼职 ，影响正常的教学任务。不论是给教师减负 ，还是取消教师寒暑假 ，这都反映出了我们当下在教师队伍建设中的部分问题还有待于解决 。应当对老师的工作职责作出明确的划分 ，制定严格的条例 ，做到有章可循 ；提高对老师的教育教学工作的要求 ，促进教师不断提升自我教学能力 ；对教师进行师德教育 ，提高老师的思想道德水平 ；社会应做到舆论监督的同时还应保持对教师客观的评价 ，不以最大的恶意揣测教师这个岗位；最后， 应该随着经济的发展提高教师的薪资待遇 ，让教师感到劳有所获 ，劳有所得。各方共同努力 ，才能更好地促进教育的发展。