旌德县旅发置业有限公司招聘公告

　　旌德县旅发置业有限公司为安徽省旌水生态开发有限公司下属企业。为适应公司发展战略需求，健全选人用人机制，拓宽人才选拔渠道，优化人才队伍结构，增强公司活力与竞争力，现面向社会公开招聘优秀人才，为企业高质量发展提供人才支撑；现面向社会公开招聘工作人员，竭诚欢迎优秀人才加盟，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则及招聘流程

　　此次招聘工作坚持“公开招聘、公平竞争、公开选拔、择优录用”的原则。招聘工作主要流程如下：

　　1.发布招聘公告：旌德县人民政府网发布招聘公告；公告网址https://www.ahjd.gov.cn/。

　　2.报名及资格审查：应聘者填报报名登记表，准备相关材料提交，进行资格审查。

　　3.发布面试通知：应聘者按通知要求参加面试。如资格审核通过超过20人则加试笔试环节。

　　4.成绩汇总：按照分数由高至低、择优录取，公示成绩。

　　5.体检与考察：体检标准参照公务员录用体检通用标准；考察，招聘单位从德能勤绩廉等方面进行综合考察。

　　6.公示：体检和考察均合格确定为拟聘用人员，名单挂网公示3日。

　　7.签订聘用合同。

　　二、招聘岗位、人数及条件

招聘 岗位	招聘人数	岗位条件
		专业要求	任职要求
工程部 项目负责人	1	1.管理科学与工程类专业 2.电气类专业 3.土木类专业 4.水利类专业	1.专科（含）以上学历； 2.年龄50周岁及以下（即1975年1月1日及以后出生）； 3.具有10年及以上建筑企业生产管理工作经验； 4.二级及以上建造师证书。
经营部 工作人员	1	专业不限	1.专科（含）以上学历； 2.年龄35周岁及以下（即1990年1月1日及以后出生）； 3.1年及以上建筑类或工程类行业工作经验。

　　注：1.以上专业要求界定根据“普通高等学校本科专业目录（2024年）核定。

　　2.留学回国人员根据教育部留学服务中心认定的国（境）外学历学位认证书核定。

　　三、报名资格

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵纪守法，具有良好的品行与职业道德；

　　3.身心健康，能适应岗位要求；

　　4.岗位所需的专业或技能条件。

　　（二）有下列情形之一的，不得报考

　　1.不符合招聘岗位条件要求的人员；

　　2.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员，失信被执行人；

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　四、应聘报名及聘用

　　（一）报名方式

　　1.线上报名：报名人员将报名登记表及其他相应材料投递到http://mxhrzk.com。

　　2.报名时间：2025年12月25日9:00—2026年1月4日17:00，逾期不再办理。

　　3.报名材料：报名登记表、有效居民身份证、学历证书复印件、工作证明、1张近期一寸免冠证件照片、无犯罪证明、个人征信报告。

　　（二）资格审核

　　1.资格审查时间：2026年1月5日—6日，在线审查。

　　2.根据招聘岗位的资格条件，对报名人员提供的有关证件、材料进行资格审查。提供材料为：报名登记表、居民身份证、学历证书、工作证明、1张近期一寸免冠证件照片（电子）、个人征信报告和无犯罪证明。

　　3.个人征信报告可以携带本人有效身份证到当地中国人民银行营业网点，在自助查询机器上实时打印；还可登录征信中心官网进行查询(https://ipcrs.pbccrc.org.cn/)。无犯罪证明由居住地派出所出具。

　　4.凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格复审的，取消其参加考试资格。经审核符合条件的考生，届时将挂网公示名单，考生自行下载打印面试通知单（http://mxhrzk.com）。资格审查工作将贯穿公开招聘全过程，如发现弄虚作假通过资格审核，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

　　（三）开考比例

　　本次考试开考比例不低于3:1（即岗位报名人数与招聘计划数比例应不低于3:1），如确认报名人数与岗位招聘计划数的比例达不到上述比例要求的，将取消、相应减少或调剂该岗位招聘计划数。如资格审核通过超过20人则增加试笔试环节。

　　（四）考试

　　1.面试：面试为结构化面试，主要测试人员专业素质、语言表达能力、应变能力和心理素质等要素，成绩满分100分。

　　2.成绩：成绩从高至低排序，成绩计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

　　3.面试具体时间和地点另行通知。

　　4.面试人员需携带本人有效身份证、面试通知书。

　　5.报名人员应准确填报个人联系方式，并在整个招聘过程中保持通讯畅通，因个人通讯不畅造成的一切后果自负。

　　（五）体检考察

　　1.体检、考察工作由旌德县旅发置业有限公司（或下属分子公司）统一组织实施。考察从德能勤绩廉等方面进行综合考察包含但不仅限于征信报告及无犯罪记录审查。

　　2.体检、考察合格人员为拟招聘人选。体检项目、标准参照人社部、卫生部《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）的规定执行，体检费用由应聘者自理。

　　3.对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补只限1次。

　　（六）公示

　　1.公开招聘各环节结果均在旌德县人民政府网公示，公示期为3天。公示期满后，对没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续；对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。

　　2.公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，履行聘用手续，与旌德县旅发置业有限公司下属分子公司签订聘用合同2年，其中试用期2个月。

　　（七）聘用形式及薪酬待遇

　　1.聘用形式。试用期2个月，试用期满，经考核合格正式聘用，与旌德县旅发置业有限公司下属分子公司签订正式劳动合同；在聘用期间，员工若出现重大失误、不服从统一管理的，公司有权终止合同；已聘用人员每年进行一次考核，考核不合格或不服从组织管理的，公司予以解聘。

　　2.薪酬待遇。按旌德县旅发置业有限公司下属分子公司现行薪酬、绩效考核管理办法执行。

　　（八）其他事项

　　1.资格审查工作贯穿公开招聘全过程，报名人员须对提交材料的真实性负责，凡提交材料与实际情况不符者，一经查实，即取消资格。因报名人员自身原因导致本人不能按要求参加资格审查、面试、体检、考察等，责任由报名人员本人承担。

　　2.公司将对报名人员资料严格保密，未被录用者资料将作为公司备选人才资料保存。

　　3.本次招聘工作由安徽盟讯人力资源管理咨询有限公司组织实施并负责解释。

　　咨询电话：19856337397（盟讯人力）

　　19565710780（盟讯人力）

　　监督电话：0563—2365129（旌德县旅发置业有限公司）

　　0563—8025320（县纪委）

　　附件：旌德县旅发置业有限公司公开招聘工作人员报名表

　　旌德县旅发置业有限公司

　　2025年12月24日

　　附件：旌德县旅发置业有限公司公开招聘工作人员报名表.docx【21.62 KB】

　　原文标题：旌德县旅发置业有限公司招聘公告

　　文章来源：旌德县人民政府（原链接MD5：13dbbd3752401cdd225b8146787619e2）