安徽某省直单位驾驶员岗位招聘公告

　　因工作需要，安徽远景人力资源管理有限公司（以下简称“远景人力”）面向社会公开招聘汽车驾驶人员并派遣到安徽某省直单位工作。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘原则及程序

　　坚持公开、公正、公平、择优的原则。

　　二、招聘计划

　　经准核，招聘劳务派遣汽车驾驶员1名。

　　三、聘用条件与应聘资格

　　（一）应聘人员应当具备以下基本条件：

　　1.高中及以上学历，政治素质好，品行端正，严谨细致，服务意识强；

　　2.持有C1及以上机动车驾驶证；其中持C1证须有5年及以上实际驾驶经验，持B证及以上须有3年以上实际驾驶经验；

　　3.无违法违纪记录，未发生过重大责任事故或严重交通违法行为；

　　4.年龄在30周岁以下（1994年 12月以后出生）；

　　5.部队退役驾驶员；

　　6.适应岗位需求的身体条件、专业和技能条件；

　　7.中共党员、合肥市户口、持B证及以上者优先考虑。

　　（二）有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.不符合岗位招聘条件的人员；

　　2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；

　　3.现役军人；

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　5.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；

　　6.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

　　7.参加邪教及非法组织的人员；

　　8.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

　　9.法律、法规规定的其他情形。

　　四、招聘方法

　　公开招聘工作按照公告发布、网上报名与资格审查、资格复审、路考测试、面试、体检、考察、办理聘用手续等步骤进行。

　　资格审查主要是审查应聘人员是否符合应聘资格，复审根据应聘人员提供的资料择优入围测试；

　　路考（测试）主要是对应聘人员进行汽车驾驶专业技能实操及综合素质的考察与测试；

　　面试采用半结构化方式考察应聘人员工作态度、举止仪表和心理素质等情况；

　　体检按照国家公务员录用标准在三甲医院进行入职体检；

　　考察主要是核查了解应聘人员有无违法违纪行为、有无发生重大交通事故和提供不实资料。

　　五、招聘步骤

　　1.公告发布

　　本次招聘所有程序均通过安徽远景人力资源管理有限公司官网(http://www.unionjob.cn)进行公告发布和招考报名工作。

　　2.网上报名

　　应聘人员登录安徽远景人力资源管理有限公司官网(http://www.unionjob.cn)注册会员即可报名。统一报名时间为2025年12月16日19:00至2025年12月19日12：00截止，逾期不再办理。应聘人员，按要求如实、正确填写报名信息，并上传本人电子照片（近期免冠正面证件照）及本次招聘所需材料，请认真阅读公告内容并按要求填写驾驶员报名表.docx并上传至“上传其他证件”位置，未上传《驾驶员报名表》者不予审核通过。

　　3.资格审查

　　（1）报名后2小时后将短信告知是否通过资格初审。

　　（2）报名结束后，岗位招聘计划数与岗位报名人数的比例达到1:6的方可开考。未达到以上比例的，则取消该招聘岗位。

　　4.资格复审

　　（1）通过资格初审应聘人员于2025年12月19日（下午14:00-17:00），携带本人有效二代身份证、户口本、驾驶证、学历证书、退役士兵证（以上均查验原件并上交复印件）、报名表（附《驾驶员报名表》，3张1寸白底彩照及其他相关证明材料和通过资格初审短信前往远景人力进行资格复审。复审地址：合肥市瑶海区明光路与长江东大街交口远景集团。

　　（2）资格复审按1:10比例择优入围进入路考测试，若未达到以上比例的，则对所有应聘人员进行路考测试。

　　（3）应聘人员资格复审时应确认本人符合招聘资格条件，提交材料必须真实、准确、完整、有效，且与填写报名表的情况一致。如有不符或弄虚作假，一经查实，取消报名资格。

　　六、考试

　　招聘分为路考（测试）、面试和考察三个阶段。

　　1.路考、面试：组织应聘人员进行汽车驾驶实际操作考试，测试总分100分，依据路考成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数1:8的比例确定面试入围人员名单；岗位招聘计划数与实际参加路考人数不足规定比例的，所有参加路考人员均入围面试。面试总分100分。

　　2.考察聘用：按测试和面试成绩6:4比例计入个人总成绩，取个人总成绩前5名作为考察对象。对考察对象组织体检和考察（如发生空缺，按个人总成绩得分由高及低顺序递补）。

　　具体测、面试时间以相关公告通知为准。

　　七、聘用

　　1.体检和考察合格人员，需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》，需提供介绍信的，可前往安徽远景人力资源管理有限公司领取。

　　2.公示无异议人员，与远景人力签订聘用合同，再由远景人力委派到实际用工单位工作。被聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到或无正当理由逾期不报到者，视为自动放弃。

　　3.按照省直机关有关聘用人员工资待遇标准和缴纳“五险一金”等规定，核定劳务派遣人员的应发工资和实发工资数额，由远景人力按时发放。

　　4.驾驶员试用期按法律规定执行，试用期间待遇按省直机关有关规定执行，期间若有违法违纪、交通责任事故、重大违章等不当行为或不符合用工单位岗位要求的，解除委派，由我司予以解聘。

　　5.其他未尽事宜，由远景人力负责解释。

　　咨询电话：0551-64222755；18949883088

　　监督电话：0551-62921315(远景人力)

　　查询网站：安徽远景人力资源管理有限公司（http://www.unionjob.cn）

　　附件：驾驶员报名表.docx

　　安徽远景人力资源管理有限公司

　　2025年12月16日

　　原文标题：安徽某省直单位驾驶员岗位招聘公告

　　文章来源：安徽远景人力（原链接MD5：56e5721d215d6791a6712f6a10d2523b）