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安徽省紧缺专项公务员考试2025年官方成绩排名查看网址_安徽人事考试网
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一、笔试成绩
考《行政职业能力测验》和《申论》两科的，按各占50%的比例合成笔试成绩。考《行政职业能力测验》《申论》和《专业知识》三科的，分别按40%、30%、30%的比例合成笔试成绩。笔试单科、合成成绩均按照“四舍五入”规则保留小数点后两位。
笔试阅卷完成后，由省公务员主管部门研究确定公共科目总成绩、《行政职业能力测验》成绩和《专业知识》成绩合格分数线。体能测评、专业技能水平测查、面试等人选，从同职位合格线以上人员中按规定确定。报考者有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。
二、面试
面试人选根据职位录用计划数，在同职位体能测评合格人员中依第一阶段成绩从高分到低分按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者第一阶段成绩相同的，一并确定为面试人选。
面试方式以结构化面试为主，也可以采取结构化小组面试、无领导小组讨论等方式或者综合选用多种方式。面试工作的具体事宜另行公告。报考者应在规定时间内接受资格复审，登录安徽省人事考试网缴费、打印面试通知书，按要求参加面试。
面试后，第一阶段成绩与面试成绩按60%、40%的比例合成考试总成绩。第一阶段成绩、面试成绩、考试总成绩均按照“四舍五入”规则保留小数点后两位。面试成绩低于60分的，取消下一环节资格。实际参加面试人数少于或等于职位录用计划数的，报考者面试成绩须达到70分或当天该考场实际面试人员的平均分，方可进入体检环节。
三、安徽公务员面试前准备与注意事项
1、材料携带清单
必带证件：面试通知书、身份证原件、笔试准考证；
补充证明：岗位要求的资格证书（法律职业资格证等）、服务基层项目考核表。
2、考场纪律与突发应对
时间管控：至少提前40分钟抵达考点，完成签到与抽签；
违禁物品：手机、电子设备等不得带入考场，违者取消资格；
突发状况：如证件遗漏，立即联系考务人员协调处理。
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