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2026年安徽省教师招聘考试科目有哪些？
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安徽教师招聘考试包含笔试和面试(专业测试)两部分，具体科目及内容如下：
一、笔试科目
《教育综合知识》
考试内容：包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德、时事政治等模块。题型涵盖选择题、填空题、简答题和案例分析题等。
分值占比：满分为120分，占总笔试成绩的40%。
《学科专业知识》
考试内容：与报考岗位对应的学科知识，例如语文、数学、美术等科目的专业内容。
分值占比：满分为120分，占总笔试成绩的60%。
考试形式：不同学科题型和题量有所差异，例如文科类可能包含单选、多选和判断题，理科类则侧重综合应用。
注意：笔试合成成绩需达到最低分数线(通常为60分)，否则无法进入面试环节。
二、面试(专业测试)
通过笔试的考生需参加面试，主要形式包括：
试讲或说课：考察教学设计、教学实施、课堂管理能力等。
综合素质评估：包括职业认知、心理素质、仪表仪态、语言表达及思维逻辑等。
三、备考建议
建议结合往年试题强化练习，尤其关注教育综合知识中的高频考点(如教育法规、案例分析)。
针对学科知识，需根据报考岗位系统复习专业内容，并注重实际教学能力的提升。
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