涡阳县2025年新任教师公开招聘笔试成绩于7月1日15时发布。届时考生可登录涡阳县考试中心报名服务平台（http://gy.pzhl.net/index.php）“涡阳县2025年新任教师公开招聘”专题查询本人笔试成绩。根据有关规定，笔试成绩由计算机系统自动合成，没有人工登分、累分环节，除缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不受理查分申请。

　　面试

　　面试由人社部门组织实施。

　　具体面试人员名单及面试相关事宜在涡阳县人民政府政务公开网站提前公告。

　　高中、初中岗位面试采取无生上课的方式进行。幼儿园、特教学校、教师进修学校岗位面试采取结构化面试的方式进行。面试满分均为100分，面试成绩现场公布。面试成绩设定最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

　　面试工作结束后，根据报考人员的总成绩（总成绩=笔试合成成绩÷1.2×60%+面试成绩×40%，在统计过程中均保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入），按照与招聘有效岗位计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检与考察人员名单（若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试合成成绩、笔试中《学科专业知识》成绩、笔试中《教育综合知识》成绩、面试成绩为依据，从高分到低分确定。若以上成绩均相同，则采用加试的方法，加试方案另行公布（递补程序如遇成绩并列情况按此办法执行）。