进入中国农业银行有一定难度，中国农业银行作为国有六大行之一，是众多求职者向往的优质平台，但进入农行工作并非易事，其招聘难度受多种因素影响。

　　一、农业银行招聘竞争激烈

　　农行每年招聘数万人，然而热门岗位，如总行、省分行以及经济发达地区分支机构的岗位，竞争比例可达1:50甚至更高。众多求职者蜂拥而至，使得这些岗位的竞争异常激烈，录取难度较大。

　　二、农业银行招聘条件严格

　　学历要求高：校招大部分岗位要求本科及以上学历，社招更看重相关工作经验，如银行、金融、金融科技等行业经验者优先。这意味着学历不够或者缺乏相关经验的人，连进入门槛的机会都可能没有。

　　专业要求：不同岗位对专业有不同要求，金融、经济、会计、计算机、法律等专业在应聘中更具优势。

　　英语水平：多数岗位要求英语四级(425分以上)，部分岗位如国际业务、总行岗位，要求六级或更高(雅思6.5+、托福90+)，英语能力不足可能直接导致简历筛选被淘汰。

　　三、农业银行招聘考试难度大

　　笔试难度较高：农行笔试主要考察行测、综合知识、英语等，题量大，时间紧张，不好好准备容易被刷。

　　面试竞争激烈：面试形式以半结构化、无领导小组讨论为主，部分地区涉及辩论、角色扮演等创新形式。无领导小组讨论考察团队协作、逻辑表达能力;半结构化面试可能涉及简历深挖、职业规划、情景模拟等问题，且竞争激烈。

　　四、这类人相对更容易进入农行

　　应届毕业生：农行每年招聘大量应届生，尤其是985/211、双一流高校毕业生更有优势。专业方面，金融、经济、会计、计算机、法律等专业更受青睐。

　　有相关实习或工作经验者：社会招聘更看重相关工作经验，如银行、金融、金融科技等行业经验者优先。校招中，有银行实习、金融机构实习经历的候选人竞争力更强。